École de formation interne

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LMV Agglomération et la Ville de Cavaillon travaillent à la création de dispositifs internes d’accompagnement de leurs équipes pour développer de nouvelles compétences dans un contexte de fortes mutations.

Ainsi parallèlement à l’offre traditionnelle du catalogue CNFPT, les agents ont accès à des formations à la carte dispensés par des pairs ou à des offres d’expérimentation de nouvelles pratiques. Ces formations pourront embrasser tous les pans de l’action publique.

Ce dispositif intitulé école de formation interne poursuit 4 objectifs :

  • Professionnaliser nos agents
  • Valoriser l’expertise interne par une mise à l’honneur de nos agents
  • Outiller les cadres pour qu’ils deviennent acteurs et ambassadeurs du changement
  • Infuser les organisations avec de nouvelles pratiques

Les agents formateurs disposent de 18h d’autorisation spéciale d’absence.