Mobilité des salariés
Un employeur peut prendre en charge les frais de transport personnels de ses salariés lors de leurs trajets domicile-travail s'ils utilisent un moyen de transport alternatif : covoiturage, vélo, etc. Cette prise en charge prend la forme d'un forfait mobilités durables (FMD).
Le FMD incite les salariés à utiliser des modes de transport plus vertueux pour se rendre sur leur lieu de travail. Il peut être exonéré de cotisations sociales.
Une fiche dédiée à ce sujet peut être consultée.
Achat et mise à disposition de vélos
Certaines entreprises souhaitant acquérir des vélos (électriques ou non) peuvent bénéficier du bonus vélo, une aide à l'achat de vélos. La fiche dédiée au bonus vélo peut être consultée.
Elles peuvent également bénéficier de la prime à la conversion si elles se séparent de véhicules polluants au moment de l'achat des vélos. Des fiches dédiées à cette aide détaillent leurs conditions d'attribution, leurs montants et les véhicules concernés.
Rétrofit des véhicules d'entreprise
Certaines entreprises souhaitant transformer des véhicules à motorisation thermique (voitures, utilitaires, etc.) en véhicules à motorisation hybride ou électrique peuvent bénéficier de la prime au rétrofit, une aide à la transformation des véhicules polluants. Des fiches dédiées détaillent les conditions d'attribution de l'aide, son montant et les véhicules concernés.
Acquisition de véhicules d'entreprise peu polluants
Certaines entreprises souhaitant acquérir de nouveaux véhicules (voitures, utilitaires, etc.) peuvent bénéficier du bonus écologique, une aide à l'achat de véhicules peu polluants.
Elles peuvent également bénéficier de la prime à la conversion si elles se séparent d'un véhicule polluant.
Des fiches dédiées à ces aides détaillent leurs conditions d'attribution, leurs montants et les véhicules concernés.
